Brindarem lideratge intel·lectual extern per a Lean & Agile Coach i lideratge i orientació pràctica per als equips .
Oferim serveis de coaching Lean & Agile i et donem suport per desenvolupar, implementar i escalar l'estratègia de transformació Lean i Agile, el full de ruta i les iniciatives relacionades per a la teva organització.
Quines són les principals tasques i responsabilitats del coach Lean & Agile?
- Desenvolupar i implementar l'estratègia de transformació Lean i Agile: col·laborar amb la direcció superior per desenvolupar i implementar l'estratègia de transformació Lean i Agile, inclòs un full de ruta d'iniciatives i objectius mesurables. Assegurar que l'estratègia inclogui estructures de govern adequades per donar suport a la seva implementació i alineació amb els objectius generals del negoci.
- Impulsar i donar suport a les activitats d'excel·lència empresarial per millorar contínuament el rendiment empresarial a l'àrea de responsabilitat definida.
- Fomentar una cultura Lean i Agile: fomentar una cultura de millora i experimentació contínua, impulsant principis, pràctiques i valors Lean i Agile a tota l'organització.
- Proporcionar un lideratge intel·lectual: proporcionar un lideratge intel·lectual i experiència en la matèria als equips i al lideratge en metodologies i pràctiques Lean i Agile. Impulsar la innovació i l'experimentació a l'organització. Assegurar que el programa i les iniciatives Lean and Agile estiguin alineats amb l'estratègia, els objectius i els valors de l'organització, i que proporcionin valor tant per als usuaris com per al negoci.
- Coach i mentor: entrenar els equips i les persones sobre principis i pràctiques Lean i Agile i garantir l'alineació amb l'estratègia i els objectius generals de l'organització.
- Impulsar la millora contínua: avalar i millorar contínuament l'eficàcia del programa i les iniciatives Lean and Agile i proporcionar actualitzacions periòdiques a la direcció superior sobre el progrés. Desenvolupar i implementar un programa de millora contínua de les pràctiques Lean i Agile dins de l'organització.
- Fomentar la col·laboració i l'associació: fomentar la col·laboració i l'associació amb altres àrees funcionals de l'organització, incloses les unitats de recursos humans, TI i negocis, per garantir l'alineació i la integració de l'estratègia de transformació Lean i Agile.
Contacta'ns per més informació: